Basta preencher o formulário abaixo:
O especialista da KPMG elenca alguns mecanismos a serem estabelecidos no programa.
O PAPEL DO RH
É necessário garantir que o programa de integridade faça parte da rotina da empresa e que atue de maneira integrada com outras áreas correlacionadas.
FAZENDO FUNCIONAR
Há vários objetivos almejados com as mudanças nas regras trabalhistas.