[Pesquisa] Como anda a saúde mental dos profissionais de Diversidade?

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PRÉVIAS

Piora em decorrência de trabalho com DE&I

"Sinto que minha saúde mental piorou desde que assumi a função de diversidade, equidade e inclusão"

Quando perguntado a opinião de profissionais de DE&I com base na afirmativa “Sinto que minha saúde mental piorou desde que assumi a função de diversidade, equidade e inclusão”, os resultados sugerem concordância de 34,4% (27,8% + 6,6%) e discordância de 40,7% (29,5% + 11,2%), ao passo que 24,9% das pessoas respondentes afirmaram “não concordar nem discordar”.

Reconhecimento entre a equipe

"As pessoas das outras áreas entendem e

respeitam meu papel na organização"

Quando perguntado a opinião de profissionais de DE&I com base na afirmativa “As pessoas das outras áreas entendem e respeitam meu papel na organização”, os resultados sugerem concordância de 48,5% (36,5% + 12%) e discordância de 29,9% (22,8% + 7,1%), ao passo que 21,6% das pessoas respondentes afirmaram “não concordar nem discordar”.

A Tree Diversidade

A Tree Diversidade é uma empresa de impacto social, focada no desenvolvimento de uma cultura de inclusão sustentável.

Já trabalhamos com mais de 50 empresas e organizações em iniciativas com foco em igualdade de gênero, inclusão racial, inclusão de Pessoas com Deficiências, ambientes seguros para profissionais LGBTI+ e outros grupos de diversidade.

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