[Manual] Entrevista de desligamento: passo a passo para o RH

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Confira técnicas e estratégias para estruturar um offboarding humanizado.

Separamos um guia com perguntas exclusivas!

O que você encontrará nesse Manual

Segundo estudo apresentado em um artigo do site da Effectory, 91% das empresas que constam no célebre ranking da Fortune 500 utilizam a entrevista de desligamento. Neste material, você encontrará dicas exclusivas, modelos de perguntas e um passo a passo para começar esse processo hoje mesmo na sua empresa!

Alguns benefícios do nosso material:

Entenda a importância de utilizar um modelo de desligamento

Descubra como fazer um desligamento humanizado, diminuindo possíveis efeitos negativos neste processo.

Quais perguntas fazer?

Na entrevista de desligamento, não há espaço para perguntas mal formuladas. Por isso, criamos um roteiro com as melhores perguntas para esse momento.

Filtre o que foi coletado na entrevista

As respostas dos questionamentos são feedbacks valiosos que devem ser analisados. Saiba como usar esses dados para realizar mudanças na sua empresa.

Nós somos uma HR tech, com soluções voltadas para otimização de tempo e custos das empresas. Nascemos há alguns anos, com o objetivo de trazer alta tecnologia para o setor de RH, de forma acessível e prática. Desde então temos trabalhado fortemente para que nossos produtos evoluam com os nossos clientes, pois entendemos que diminuindo o tempo gasto com rotinas operacionais, as empresas têm mais tempo para as pessoas. Atualmente nossas soluções abrangem admissão digital, férias e departamento pessoal, onde você pode gerir todo seu time em um sistema em nuvem.