[Guia rápido]

4 ESTRATÉGIAS PARA CRIAR UM AMBIENTE SEGURO PARA DENÚNCIAS NO TRABALHO

Ainda há uma clara incompatibilidade entre o número de denúncias e a quantidade de casos de má conduta vivenciados nas empresas.


Por que as pessoas ainda têm dificuldades para relatar tais condutas? Medo de retaliação, de prejudicar a sua imagem ou de ter uma denúncia desacreditada são alguns fatores.


Nesse cenário, o Canal de Denúncias se apresenta como um aliado na criação de um ambiente de trabalho mais seguro, acolhedor, inclusivo e livre de irregularidades. Mas não basta apenas criar um, é necessário desenvolver uma cultura em que as pessoas se sintam seguras para denunciar. Neste guia, listamos 4 estratégias para isso. Confira!

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