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ORGULHO, CAMARADAGEM E CONFIANÇA

Quando você fala de investimento em pessoa, logo se pensa em financeiro e em salário, mas a boa notícia é que essas mudanças não dependem de investimento financeiro. Três pilares motivam os trabalhadores - orgulho do trabalho, propósito; camaradagem que é a atuação em equipe, colaboração e; confiança, que é essa atitude do líder junto aos funcionários.

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